赵宏图鄙视的看了王兴华一眼。
这社团是怎么混的啊，还文化人呢，连马屁都不会拍。
就算你不会说我看你如红日初升，其道大光；潜龙腾渊，鳞爪飞扬；乳虎啸谷，百兽震惶；鹰隼试翼，风尘吸张；干将发硎，有作其芒；天戴其苍，地履其黄；纵有千古，横有八荒。
也说不出我对你的敬仰犹如滔滔江水连绵不绝，又如黄河泛滥一发而不可收拾。
好歹拿着宣纸的手，微微的颤抖，然后来一句，跟你干，准没错吧。
还混文学社的，一点文化素养都没有。
赵宏图感觉自己亏大了，自己拍马屁的成果，大家共享，只有马屁输出，却没有得到相应的被拍。
不平衡啊。
看来以后绿协成立后，得好好的给大家上一课，教一下大家拍马屁的规范动作和标准话语，提高他们的生存技能。
事实证明，赵宏图把绿协成立的事情交给王兴华，是再也正确不过的事情。
有着肖平校长的亲笔签字，加上王兴华在学校结下的人脉，社团很快就成立了起来。
静悄悄地成立了。
参加社团的，有在宏速公司兼职的那些学生。
以及王兴华打听到的，有心想出国，而且非常具有竞争力的一波人。
而在此同时，赵宏图和徐爱军一块，充分准备，逐一去拜访了肖校长介绍的院校、宾馆、饭店、机关、团体、部队……的后勤负责人。
由于肖校长帮忙打过招呼，赵宏图他们拜访的时候，准备工作又非常充分，订单拿下来了不少。
不过，这些单位，可没有小饭店那么回款快，除了少部分同意每周结算一次。
一般的结算周期要一个月，加上结算流程需要月底对账，之后走请款流程，实际款项到账时间需40-45天。
甚至还有以季度结算的情况。
也就是说，宏速公司必须垫资才行。
但这些大肉，赵宏图还真想拿下来。
周日上午，陆家庄仓库二楼。
赵宏图召集宏速公司中高层以上召开会议。
首先，各部门高层汇报本部门基本情况。
采购部部长张思亮：我们采购部门在近段时间，对下单、催单、入库、退货等采购流程进一步优化，对蔬菜进行了编码，数量、价格、金额、产地等信息可快速查询，采购成本、物流成本进一步降低，按时按质保障了交货……
“行了，今天的会议时间有限，直接说干货吧。”赵宏图直接打断了张思亮的汇报。
张思亮略微有点尴尬，自从上次被赵宏图给撸了，因为表现好，又提拔为采购部负责人，经历过后，他比其他人有了更多的紧迫感。
对赵宏图也更加敬畏。
最近一段时间，他可是兢兢业业，在工作上是一丝不苟。
本来还想借着这个机会，在众人面前好好的叙说下自己的功绩。
可赵宏图没给他这个机会。
有点小郁闷，不过，他很快就调整了过来，“赵总，采购部的近阶段具体工作情况，我已经写好材料，放在你桌前了，请赵总审阅。下面，我对采购部的工作简单说一下，现在我们现共有供货商64名，……”
赵宏图边听边翻看张思亮给他准备的报告，采购部进步很明显，工作很给力啊。“嗯，很好，最近公司的业务扩张的这么快，采购部门的压力很大，能基本保障到位就很不错了，没想到你们做的比我想象的要好得多。”
其他部长一看，心里酸溜溜的。
狗贼太精明了，上次从坑里转了一圈，倒是变得精明了。
竟然两手准备，又不是年底这样的重要时间节点，还专门写了一份工作总结。
大家的汇报时间都有限，张思亮想不出彩都不行。
“赵总，你配给我的那几个兼职大学生，真是太给力了，他们在我们采购部可是做了不少工作，能不能再给我配几个？”汇报完后，张思亮谄媚的说道。
赵宏图听到后，脸上不由自主的笑了，上次给分配大学生兼职的时候，他们几个人还不情不愿的，意思学生娃，干不了他们这种苦力活，生怕大学生太娇贵了，最后，被赵宏图给硬塞给他们了。
一群不好好学习的人，现在终于知道大学生的厉害了吧。赵宏图笑着佯骂道，“之前不是觉得大学生干不了你们的采购么？”
张思亮笑着说道，“我是愚钝啊，到现在才明白，只要赵总吩咐下来，就必定是好的。没有他们，我那蔬菜编码，信息汇总，还真搞不定，有他们后，我们的工作有条理多了。”
其实最让他高兴的是，赵宏图对他准备的报告很满意，这报告也是一个大学生帮他写的。
上次在大伙面前丢脸，这次终于捡起来了。
其他人一看，真特么会拍马屁。
看到赵宏图脸上的笑容，不由得生出来一股念头，看来光靠干是不行的，时不时还得来上几句，所谓事要办，马屁也不忘拍。
接着，其他几个部门也和赵宏图一一进行汇报。
宏速公司经过这一段时间的发展，配送中小饭店数5500多家。
配送蔬菜每天将近350吨。
每天毛收入将近三万元。
员工数也增加比较快，500人左右。
关键是，公司账上，竟然有100多万。
总体发展，是突飞猛进，好的出乎赵宏图的意料。
他放下笔，扫视了一圈，笑着说道，“好了，刚才我听了大家的汇报，近期大家工作做的都不错，各位都是有功之臣。我非常满意，鹏辉，拿出来一个奖励方案，钱也得跟上我们的发展不是。”
几个高层也都很高兴，公司发展越好，他们的钱也越多，越有奔头。
更让他们兴奋的是，能得到赵宏图的肯定和夸奖。
一起乐呵了一阵，赵宏图脸色随即变得严肃，“不过，京城现有的中小餐馆数，大概也就一万家左右，我估计，我们最多也就只能吃得下百分之七十左右，也就是七千家左右。中小餐馆的配送业务，天花板很快就要到了。”
几个高层随之也脸上变得凝重，这么说，公司如果照着现在的路走下去，是差不多到顶峰了。
这就意味着，他们要像现在这样，日复一日的重复，难道养老不成。
特别是营销部许建中，特别有紧迫感。
他这段时间表现的极为突出，得到了赵宏图的大力肯定和表扬，他们部门的工资待遇，也水涨船高。
接下来，每一家饭店，都是硬骨头，谈下来的难度大很多了。
这还不怕，可怕的是，没有那么多饭店，很快就没有市场空间，想去做业务，也没地方做啊。
维持现状，也用不着这么多人。
难道，以后营销部就不被需要了？
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